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一份责任沉甸甸 ——参加盘江集团党务人员综合素质提升培训班有感

一份责任沉甸甸 ——参加盘江集团党务人员综合素质提升培训班有感

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  • 发布时间:2019-04-30
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一份责任沉甸甸 ——参加盘江集团党务人员综合素质提升培训班有感

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一份责任沉甸甸

 

                     ——参加盘江集团党务人员综合素质提升培训班有感

                                  黔 石

 

暮春时节,草木葳蕤,山花争艳。盘江集团党务人员综合素质提升培训报名之初,并不在培训之列,只因有领导因事不能参加而得之,所以倍加珍惜。阴差阳错,参加了在盘江煤电集团总部举办的党务培训班,收获颇丰,感慨良多。

习近平同志曾经指出:坚持党的领导,加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。国有企业党建工作基础,不在别处,就在基层党支部。因此,作为基层党务工作者与党支部书记,始终感到使命光荣,责任重大。面对新形势、新任务、新要求、新问题,工作中常常感到“本领恐慌”,常常需要“加油”和“充电”。

此次同赴贵阳培训的还有集团公司下属单位的两名党委书记、两名党委副书记、两名党群部长和1名党支部书记共8人。培训中,聆听了盘江集团党委副书记钟仁茂所作的开班讲话,省国资委党建处处长王曦“国企党建工作重点与路径”、贵阳市委组织部副处长马倩“加强国有企业党的领导和党的建设”两堂课,参加了“提高党建质量水平,推动企业高质量发展”主题讨论。425日晚7点至22点,还参加了围绕“主题党日、组织生活会”这一主题展开的交流活动。此外,与集团参培人员分组参加了对“贵阳飞机场”和“贵阳北收费站”两单位(党支部建设)的现场考察活动。

通过为期两天的培训,听取了领导提出的要求、收获了党建理论知识、开阔了党支部建设视野、吸纳了兄弟单位党建先进经验,启迪了党建工作思路,同时结识了党建方面的领导、同事与朋友……真是满载而归,不虚此行。

然而,“如何解决‘四化’问题?”“如何解决党支部书记说话没有份量、办事没有底气的问题?”“如何做实固‘根’铸‘魂’的工作?”这一个个戳心的问题,夜深人静时,无不绕梁入耳刺心。是的,越是企业困难的时候,越需要发挥党支部的战斗堡垒作用。尤其是在“三块石头加一块肉”的煤炭行业和矿山救护行业,更需要党支部这个“战斗堡垒”,带领矿山救护指战员(煤矿干部职工)冲锋陷阵,完成一次次抢险救援与煤矿急难险重任务!从事党务工作,需要有营销思维和创新思维,需要有任劳任怨和实干苦干的精神,更需要实时提升个人综合素质,登高望远多学习多借鉴,毕竟他山之石可以攻玉。

学习考察时,发现先进单位(机场集团、高速集团)党支部有三个共同特点:一是党建资料、活动牌板、会议室、党员活动室等处处“高大尚”。二是所属党支部党员职工都是30岁以下的“摩登”青年。三是所处之地,都是寸土寸金的“服务窗口”黄金地段,领导们的必经之地,党建经费充裕。由此想到,学习既不能“闭门造车”和“一刀切”,更不能“邯郸学步”和“拿来主义”。一味地照搬照套,既不切合实际、解决不了问题,又缺乏本单位应有的特色。

近年来,党支部书记基本都是兼职,而基层党建工作又在“高度重视”中工作量大增,“一网、一册、一品牌”等党建工作又将纷至沓来。大道至简。俗话说:把复杂的事情简单化是智慧。抓党建工作真的需要智慧与制度的支撑,只有立足“服务”抓党建,才能破解就党建抓党建的问题;只有立足“结合”抓活动,才能破解中心工作、核心工作“两张皮”的问题;只有立足“创新”抓提升,才能破解党建工作原地踏步、停滞不前的问题——才能将政治优势转化为党建优势,近而将党建优势转化为企业经济发展优势,从而更好发挥企业党委把方向、管大局、保落实的重要作用。

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