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物业公司实行党员积分制管理

物业公司实行党员积分制管理

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物业公司实行党员积分制管理

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物业公司实行党员积分制管理

 

为推动“两学一做”学习教育常态化制度化,近日,物业公司党委制定《党员积分制管理细则》,将党员管理融入日常、抓在经常,切实发挥党员先锋示范作用。

为确保此项工作扎实开展,该公司要求各党支部加强党员日常管理,引导党员发挥先锋模范作用。一是实行党员积分全覆盖。对党员积分册的基础分、履职分、鼓励分、一票否决四个方面进行月度统计、公示、上报;实现党员管理日常化、实绩化、动态化。二是加强领导组织。各党支部成立以党支部书记为组长的工作机构,依据党委积分制管理细则按月做好量化积分工作, 真正调动起党支部主动管理、活跃氛围、服务党员的能动性和积极性,从源头上落实党要管党、从严治党要求。三是坚持党建业务互促进。以党员积分制管理为依托,将业务工作难点和薄弱环节作为党建先锋切入点,全力开展 “党员示范岗”、“党员责任区”、“五亮五比”等创优示范活动,充分发挥党员先锋模范作用,推动党建与中心工作深度融合。四是加强考核,建好台帐。各党支部要及时对党员有关情况进行登记统计,建好台账,为公司党的建设打好基础。刘盛艳

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