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集团公司纪委举办“五个一”活动部署会暨专题集中辅导培训班

集团公司纪委举办“五个一”活动部署会暨专题集中辅导培训班

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集团公司纪委举办“五个一”活动部署会暨专题集中辅导培训班

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集团公司纪委举办“五个一”活动部署会暨专题集中辅导培训班

 

628日,为深入推进纪检监察系统干部队伍建设年工作,集团公司纪委组织各二级单位纪委书记、纪委副书记、纪检委员、从事纪检监察业务工作人员、集团公司纪委委员30余人,举办“五个一”活动部署会暨专题集中辅导培训班,传达贯彻盘江煤电纪委《关于在纪检监察系统常态化开展“五个一”活动的通知》精神,正式启动“五个一”活动。

部署会上,纪委副书记、纪检监察部部长夏勇根据单位具体实际,安排部署“五个一”活动相关工作,并结合当前开展的纪检监察系统干部队伍建设年活动方案,对“五个一”活动常态化开展提出具体要求。

随后,授课人员针对业务理论知识短板,以问题为导向,按照“缺什么补什么”的原则,突出重点,就纪检业务重点党内法规和相关业务知识开展集中专题辅导培训。一是对20188月新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行详细解读,以修订前后对照的形式,引导纪检系统党员干部进一步学习好、深刻领会好、准确把握好《条例》精髓和实质,要求集团两级纪检监察部门务必将新《条例》作为发挥纪律建设标本兼治和监督执纪问责的利器和准绳,认真加以学习和运用,切实提高纪检监察干部政治站位,将学习贯彻新《条例》真正作为一项常态化的政治任务,要对新《条例》三编、十一章,一百四十二条,一条一条地加以学习领会,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是针对基层纪检干部队伍“本领恐慌”能力不足的问题,对今年刚出台的《贵州省贯彻<中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则>实施细则》进行详细讲解。在讲解过程中,为便于参会人员理解和掌握,课上模拟了案例进行具体问题具体分析,深入浅出,环环相扣,从收到受理信访举报、线索处置管理、谈话函询、初步核实、证据收集、立案审查调查、审理等各环节的要件及流程,特别是初核初查的有关工作思路和方法,对如何在既符合有关党规党纪相关程序要求,又尽可能在现有组织架构和人员条件限制下开展好监督执纪工作提供了有效方法遵循。

通过此次集中辅导培训学习,进一步夯实了纪检监察干部的业务理论基础,提高了纪检监察干部学习业务理论知识的自觉性,增强了广大纪检监察干部在新形势下做好纪检监察工作的信心、决心,为全面提升纪检监察干部履职能力提供智力支持。 刘颖锋

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