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恒达公司召开“三严三实”专题民主生活会

恒达公司召开“三严三实”专题民主生活会

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  • 发布时间:2016-01-07
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恒达公司召开“三严三实”专题民主生活会

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       恒达公司召开“三严三实”专题民主生活会

 

本网讯 1231日,恒达公司领导班子“三严三实”专题民主生活会在集团公司督导组的指导下顺利召开,会议紧紧围绕“严以修身、严以律己、严以用权,谋事要实、创业要实、做人要实”主题,深入查摆领导班子及班子成员之间存在的不严不实,明确各自努力的方向和整改措施。

会前,该公司党总支高度重视,党群工作部认真准备,以“三严三实”为中心,通过个别谈话、发放意见表、开通QQ微信平台等方式广泛征集职工群众的意见和建议,班子成员对照“三严三实”专题要求和员工意见建议,围绕主题进行自我剖析、查摆问题,亮明观点,改进措施,认真撰写个人对照检查材料,为开好本次“三严三实”专题民主生活会夯实基础。

会上,该公司党总支书记毛世福通报了2014年度公司领导班子民主生活会整改落实情况和2015年公司民主生活会会前征求意见汇总情况,并代表公司班子作对照检查,提出了下一步整改方向和措施。班子成员按照“一人谈、众人帮、大家评、逐一帮”的方式,认真开展了批评和自我批评,结合自身的思想、学习、工作、生活和作风实际,着重围绕“不严不实”问题进行了对照检查,深刻剖析产生不严不实原因,分析问题的根源。在开展相互批评时,班子成员坚持实事求是,既从工作上找短板,又从思想上找差距;既坦诚地指出别人的问题,又虚心地接受别人的批评,使会议达到了沟通思想、增进团结、加油鼓劲的目的。

集团公司工会常务副主席姚开金一行到会指导并指出,要以此次民主生活会为契机,进一步加强公司领导班子自身建设,加强自我约束,做好表率;要加强理论学习和业务学习,创新工作方法,提升自身综合素质;要主动深入基层指导工作,充分利用公司现有的资质,走出去,请进来,围绕效益这个中心开展工作,为恒达公司健康发展打下基础。李俊敏

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