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物业公司对党群工作提出要求

物业公司对党群工作提出要求

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物业公司对党群工作提出要求

本网讯  723日,物业公司召开二季度政工例会,通报二季度党建工作考核情况,对下一步金秋助学、“六五”普法、党建、新闻宣传、班组建设、信访维稳、档案管理等工作进行安排部署。

针对当前效益不好,困难职工增多的实际,要求认真抓好困难职工帮扶工作,做到三清三勤,即:底数清、情况清、动向清,勤关注、勤关心、勤帮扶。要对职工进行全员摸底,对人均收入不超过620元、子女上高中及高中以上的困难职工,通过支部、工会、党委层层把关,坚持公开、公平、公正的原则,把暖心工程做到位,让贫困学生不因交不起学费而辍学。

结合当前企业实际和工作实际,强调三季度要重点抓好三个方面的工作:一是进一步加强党建思想政治工作,提升整体工作效果。支部书记要主动融入行政工作,充分发挥党组织凝聚力、党支部战斗堡垒作用,积极参与监督各种重大决策、职工关心的热点、难点问题;把党建工作和生产经营、安全工作相结合,严格考核工作,转变工作作风,提高服务质量,做好助手,当好参谋,把好方向;开展好班子建设工作,发挥班长作用,支部书记要有底气,有干事的信心和决心,确保各项工作顺利开展落实。二是要进一步加强队伍建设,打造优秀的物业团队。要继续做好五八六六四工作,开展好形势宣传教育、爱岗敬业教育,转变就业观念,发挥正能量,正确引导职工珍惜当前岗位,做好本职工作,拓宽工作思路,通过实际工作重塑物业新形象。三是要进一步加强廉洁从业工作。发挥制度约束,强化工作流程,对收费、资金管理发挥监督作用;开展好廉政警示教育,从思想上进行防范;发挥一岗双责作用,从责任上加强防范,杜绝违法违纪现象发生。(刘盛艳)

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