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化处公司职教培训立足“三结合”

化处公司职教培训立足“三结合”

  • 分类:工矿之窗
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  • 发布时间:2015-09-10
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化处公司职教培训立足“三结合”

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化处公司职教培训立足“三结合”

 

本网讯 今年以来,化处公司贴近实际、立足发展,坚持把握职工教育培训“全面性、层次性、强制性”的原则,以人为本,把提高员工素质、适应工作需要、强化岗位技能和业务水平当作职工教育的重点来抓,通过“三个结合”抓职工技能培训教育工作,积极推进安全生产,取得实际效果。

一是与各类安全活动相结合。该公司职教培训中心除坚持在广大干部职工中开展煤矿安全法律法规、安全知识学习活动外,积极开展班前一问、安全倡议、安全演讲、安全咨询、井口千名职工安全签名等活动,提升各级管理人员和广大职工对安全工作的认识,保持了安全活动的长效性和适时性。二是与生产实际相结合。培训教育注重发挥基层技术骨干和生产骨干的带头作用,抓好各岗位工种的业务知识和技能培训,开展“师带徒”技术练兵比武,把贯彻好安全措施和现场培训结合起来,逐步提高岗位工种的实际能力和安全能力。三是与强化特殊工种培训相结合。特作人员培训管理,做到有计划、有组织、有考核、有证件“四有”流程,规范了从业人员持证、建档,实行一人一档、跟踪管理,确保持证上岗率在100%。该公司通过创新载体、变换形式的教育和培训,今年以来,共组织培训各类特种作业人员580多人,举办新工人培训6117人次,开展井下电钳工等“师带徒”练兵比武活动3期。员工安全意识得到增强,全公司重伤以上及“三违”现象有所下降。(李静)   

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