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实施“三大工程”推行“四项措施”坚持“五个基本”加强基层组织建设

实施“三大工程”推行“四项措施”坚持“五个基本”加强基层组织建设

  • 分类:工矿之窗
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  • 来源:
  • 发布时间:2015-01-13
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实施“三大工程”推行“四项措施”坚持“五个基本”加强基层组织建设

 

杨帆

 

近年来,集团公司党委深入贯彻落实习近平总书记关于加强党的建设系列重要讲话精神,积极探索开展党建工作的新方法,实施“三大工程”,推行“四项措施”,坚持“五个基本”,加强基层组织建设。

实施“三大工程”,增强党建工作活力。经过充分调研,结合工作实际,公司党委从现代管理学的视角认识、解构、设计、再造、评价党建工作,提出通过打造“三大工程”,即:“456工程”(即:抓“四好班子建设”,努力构建核心工程;抓“五好党支部建设”,努力筑牢“堡垒工程”;抓“六先党员”和员工队伍建设,努力拓展“先锋工程”)。一是通过提高领导班子的五种能力(统筹大局能力、经营管理能力、开拓创新能力、把握市场能力、持续发展能力),从而加强领导班子建设;二是通过“六抓”(抓围绕,进一步理清党建工作的具体思路;抓组织,进一步加强党组织自身建设;抓基础,进一步夯实党的基层组织建设工作基础;抓生活,进一步增强基层党组织的战斗力和执行力;抓载体,进一步发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和党员先锋模范作用;抓活动,进一步丰富党建活动品牌,助推基层党建工作新发展)为手段,进一步加强党的基层组织建设,进一步提高党组织的凝聚力和战斗力,增强党建工作活力,有力促进生产经营任务的完成和企业发展,从而不断完善党组织参与企业管理的有效途径和方法。

推行“四项措施”,加强基层组织建设。加强党建工作机构和人员保证。一是为各基层单位重新配备了专职党委书记;二是各基层单位党群部门与其他部门合署办公的,要求党群部门单独设置,没有党群部门的尽快建立,截止目前,公司所属各基层单位均单独设置党群工作部,配备了专职党务工作人员;三是要求煤矿生产单位一线区队必须配备专职党支部书记,地面单位党支部书记根据实际宜兼则兼,宜专则专;四是通过选调、公开选拔等多种方式,选拔党务人员,充实专职党务人员队伍,采取“走出去,请进来”的方式,坚持每年举办党支部书记和党务人员培训班,多途径提高党务人员业务水平。

坚持“五个基本”,深化支部规范化建设。党委及时出台《党支部规范化建设实施意见》和《党支部规范化建设考核细则》,提出以五个基本(组织基本覆盖,队伍基本稳定,制度基本健全,活动基本正常,保障基本到位)为载体,并将“五个基本”具体量化为5大项、23小项、96个关键点,内容涵盖了党支部日常工作的方方面面,并要求二级党委按照考核标准结合自身实际制定本单位的考核细则。同时建立了党支部每月自查、二级党委每季度检查、公司党委每年度抽查的三级检查考核模式,加大监督考核力度。在日常工作达标的基础上,突出示范群体建设的层次性,把党支部和党员作用发挥作为衡量基层党支部是否达到“五个基本”的重要标准,鼓励各基层党支部结合自身实际主动开展工作,充分释放活力,发挥示范作用。规划化建设活动开展两年以来,2014年,公司120个党支部60%达到规范化标准,力争在2015年底80%的党支部达到规范化标准,2016年公司所属各基层单位的所有党支部全部达到规范化标准。

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