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玉煤公司马临公司 认真贯彻落实集团公司七届四次职代会精神

玉煤公司马临公司 认真贯彻落实集团公司七届四次职代会精神

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  • 发布时间:2016-11-14
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玉煤公司马临公司 认真贯彻落实集团公司七届四次职代会精神

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                     玉煤公司    马临公司
                    认真贯彻落实集团公司七届四次职代会精神


           本网讯 1110日,玉煤公司领导班子及二级单位党政正职召开会议,认真贯彻落实六枝工矿(集团)公司七届四次职工代表大会会议精神和《六枝工矿(集团)公司去产能矿井职工分流安置方案》,要求相关部门认真制定《玉煤公司职工分流安置方案细则》,并组织实施。
    该公司针对实际情况,成立去产能职工安置领导小组,对去产能工作进行安排落实,以人力资源部为主导,认真制定《玉煤公司职工分流安置方案实施细则》,细化工作,不疏忽任何细节,确保万无一失。
    公司总经理李业昕对此项工作进行安排部署:一是利用公司现有的宣传载体,大力宣传相关法律、法规和集团公司去产能矿井职工分流安置方案,公示分流安置方案,做到人人知晓,职工理解。二是人力资源部负责编制《玉煤公司去产能职工分流安置实施细则》,相关部门需全力协助配合,不懈怠,不推诿。三是人力资源部需一对一清查公司所有职工(包括已解合人员)欠薪欠资及欠“四险一金”情况,并登记造册;测算出补偿人员补偿金、退养人员生活费、个人及企业需交纳“四险一金”费用及工伤人员按规定享受的工伤补偿金。四是考虑去产能期间过渡费用。过渡期间公司预留100在岗人员,要及时预算过渡期间所产生的经济费用。五是抓好去产能期间井上、井下安全管理、防盗及保安工作,确保公司在去产能期间不出现任何安全及保安问题,保证矿区和谐稳定。(李智莉
 唐萍)  
    又1110日下午,马临公司召开贯彻落实集团公司七届四次职代会精神大会,公司领导、各单位中层管理人员、职工代表及机关部室人员共45人参加会议,公司党委负责人、董事长、工会主席胡大纲主持会议。
    会议重点贯彻集团公司党委书记、董事长龙海岑在职代会上的讲话精神和宣传《六枝工矿(集团)公司去产能职工分流安置方案》,对于下一步的具体工作明确四个重点。一是劳资部要抽出专人负责落实职工意向摸底、建档工作;二是严格执行相关规定,及时清理长旷人员;三是认真完善解除劳动合同人员的资料上报工作;四是做好正面宣传,切实抓好维稳工作。图为会议现场。(文露)

 

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