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集团公司职称申报评审工作取得好成绩

集团公司职称申报评审工作取得好成绩

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集团公司职称申报评审工作取得好成绩

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集团公司职称申报评审工作取得好成绩

 

 

本网讯 2017年,集团公司职称申报工作取得可喜成绩,3人获得省人事厅高评委评审通过的工程系列副高级职称,10人获得中级职称(其中政工系列2人,工程系列8人),6人获得初级职称(其中政工系列2人,工程系列4人)。

面对公司各类专业技术人员不足且拥有专业技术职称的比例和层次偏低的现状,以及因缺乏激励机制、评审程序复杂等因素导致专业技术人员对申报评审职称缺乏积极性的实际情况,集团公司党委立足实施企业发展战略推进企业转型发展的需要,研究出台了相应激励措施,鼓励专业技术人员积极申报和晋升各类专业职称,以满足企业发展和专业技术人员自身发展的需要。

激励措施的出台和落实,提高了专业技术人员职称申报的积极性,对推进专业技术人才队伍建设和改善队伍职称结构起到了积极作用。2017年职称申报人数和评审通过率均有明显提高,4人申报高级3人通过评审,申报中级的10人和初级的6人全部通过评审,与2016年(高级2人、中级1人、初级4人)相比均有较大提高。陈 速

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