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集团公司召开二季度政工例会

集团公司召开二季度政工例会

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集团公司召开二季度政工例会

 

本网讯 41日上午,集团公司召开二季度政工例会,总结回顾一季度党建思想政治工作,围绕集团公司中心任务,对二季度党建思想政治工作进行安排部署。集团公司党委副书记、纪委书记饶代华主持会议并讲话。

会上,集团公司组织部、宣传部、纪检监察部、办公室、工会等部门负责人分别回顾了本部门一季度所作的主要工作,指出了存在的问题和不足,提出了二季度工作的重点和努力方向。

饶代华在重申开好政工例会的重要性及纪律要求后,强调要从7个方面抓好二季度党建思想政治工作:

一是切实抓好基层换届选举工作,力争在规定时间内完成换届选举任务。选举换届要认真把握“三请示”、“三批复”的环节,提前做好相关准备工作,确保换届选举工作顺利推进。二是坚持“两学一做”常态化,抓好党员教育,强化党内政治生活。要做到学党章常态化,通过学习,提高党员的党性意识和政治觉悟;要做到学习习近平总书记系列讲话精神常态化,通过学习,提高党员的理论水平和思想素质;要做到党内政治生活常态化,确保党小组会、支委会、党员大会、谈心谈话、思想汇报、民主生活会、组织生活会、开展批评与自我批评、党内监督等党内政治生活正常化、规范化、制度化。三是认真学习和落实中国共产党问责条例,全面落实从严治党。要进一步规范和强化集团公司党的问责工作,做到有权必有责、有责要担当、失责必追究,使党员队伍的模范带头作用能够得到充分发挥。四是按照要求,认真开展巡察工作。要按照集团公司统一部署,实事求是,客观公正的开展巡察,及时发现和解决各单位党组织和党员干部中存在的违规违纪问题,增强监督合力。五是守住底线,不碰红线,切实抓好党风廉政建设工作。进一步建立健全监督管理机制,加强对各单位班子建设、招投标、废旧物资处理、用人选人的监督管理,杜绝廉政风险。六是抓好信访维稳工作,营造稳定和谐良好环境。要明确责任,落实人员,抓好信访接待工作;要区分类别、区分级别、区分信访诉求力度,有针对性的处理和化解矛盾,把信访问题控制在可控范围内;要认真做好解释疏导工作,力争把矛盾消灭在基层,把问题化解在萌芽状态。七是加强学习培训,提高对党建工作的认识和业务工作水平。要熟悉掌握党务工作流程和规范,并按要求抓好实施。饶代华还就加强领导班子思想建设,抓好中心组学习,进一步完善党员基础资料登记,加强去产能政策宣传,做好党代会、职代会筹备工作,发挥工团组织凝聚人心作用等工作提出要求。

各单位党委(总支)书记、党群部长;机关党群部门负责人、各支部书记及有关人员参加会议。刘咏

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