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比德公司党建工作强意识 重落实 抓整改

比德公司党建工作强意识 重落实 抓整改

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比德公司党建工作强意识 重落实 抓整改

 

本网讯  为进一步落实继续推进管党治党责任落实,充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,为公司“托管合作  互惠共赢”工作提供坚强的政治保证和思想保障。49日,比德公司召开全体管理人员和政工人员大会,传达贯彻集团公司二季度政工例会精神,要求各级管理人员特别是中高层管理人员要进一步认清形势、找准抓手,清楚认识到抓好当前党建工作的重要性和紧迫性,强化层层抓工作落实的必要性。

随后,该公司党委带领有关人员深入各党支部对一季度的党建工作进行督导检查,仔细查看了党员活动室的利用情况、“三会一课”制度的执行情况及党员管理、党费收缴等工作,并详细了解了“两学一做”学习教育常态化制度化及党日活动的开展情况。针对学习理论不深入、活动形式单一、记录不规范、党组织吸引力不强等问题,公司党委要求:一是党支部书记要不断提高自身理论和业务知识水平,合理处理好党务与行政工作的关系,在其位、谋其职、练其才,不断提高工作效率,努力成为国企新型经营模式需求的复合型人才。二是各党支部要以“党的十九大”和习近平系列讲话精神为指引,进一步提高认识,梳理思路,改变以往党建工作就是走走形式、应付差事的工作态度,把党建工作做细、做实、做出成效,集体发力推动公司“托管共赢”工作。三是要以开展“两学一做”教育常态化制度化为契机,以“三会一课”为载体,充分利用好党员活动室这块阵地,不断夯实党建工作基础,创新性地开展工作,以此激发党组织活力,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用。四是“党日活动”要在以往单一的学习和劳动的基础上,以提升基层党组织服务改革、服务发展、服务党员、服务群众为着力点开展工作,使党组织更具吸引力,更有凝聚力。五是公司党委要结合实际制定党支部绩效考核办法,细化目标任务,严格管理,力争打造一支坚强有力、制度完善、服务形式多样、群众满意的基层党建标杆党组织。(王成瑜)

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