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运销公司职工国庆假期坚守岗位不言累

运销公司职工国庆假期坚守岗位不言累

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  • 发布时间:2018-06-08
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【概要描述】增强干事创业本领是做好一切工作的前提保证——五论集团公司 “五提倡、五反对”作风建设活动

运销公司职工国庆假期坚守岗位不言累

【概要描述】增强干事创业本领是做好一切工作的前提保证——五论集团公司 “五提倡、五反对”作风建设活动

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   增强干事创业本领是做好一切工作的前提保证

 

                         ——五论集团公司五提倡、五反对作风建设活动

 

本网评论员  彭光友

 

 

2017年,集团公司较好地完成了生产经营任务;淘汰了210万吨低效产能,止住了出血点;抓住政策机遇,分流安置职工4000余人;在岗职工人均收入稳步提高;债转股工作落地实施;完成华隆公司资产债务重组;三供一业移交扎实推进;职工医疗保险正式纳入地方统筹等等,在企业的发展史上写下了浓墨重彩的一笔。

艰难困苦,玉汝于成。以上的,实属来之不易,它凝聚着参与者、实践者的心血和汗水,体现了一个领导干部的能力、责任和担当,也生动的证明了我们还是具备干事成事的能力和本领。2018年,是集团公司深化改革实现三年脱困的关键一年,要坚持好止住亏损,调整转型,盘活存量,整组提效,化解风险总体工作思路,紧紧抓住经济硬指标,严控安全与资金双风险,深化内部管理机制,探索资产经营新模式,抢抓政策红利机遇,静心奋力开拓创新,推动集团公司改革脱困转型升级。

创业维艰,奋斗以成。而奋斗,不能只有一腔热血,空有一身斗志,还必须具有干事创业的能力、智慧和本领。所以,我们要认真践行五提倡、五反对,加强学习,增强干事创业本领。

加强学习,增强干事创业本领,是集团公司三年脱困的必然要求。2018年的重点工作就是三年脱困目标的路径措施,安全保障、生产组织、经济指标、新矿建设、转型平台、资产盘活、整组提效、创新机制、强化管控等等,都离不开干事创业本领这个金钢钻。集团公司产业升级需要管理创新、资金支持,转型项目更是需要人才、资金,每个项目都是跨行业跨领域,面临着现有人员本领恐慌的严峻局面,要付出百倍的探索和努力。为此,加强学习,增强干事创业本领就成为应有之义。学习不是穷经皓首,重在实用性,找准自己的岗位要求和价值目标要求,重点进行适配性学习,通过学习、思考、践行,练就过硬本领,增益其所不能,用真知深度和践行深度夯实担当基础,正如学如弓弩,才如箭镞的铭言,只要通过学习积累厚实的知识和实践储备,就能实现在集团公司转型发展中的人生价值。

加强学习,增强干事创业本领,是集团公司转型发展功成在我的责任担当。转型升级发展目标和措施已定,成功与否关键在于抓执行力和补短板,要有不达目的不罢休的决心,有锲而不舍的毅力、有雷厉风行的工作作风,更要敢于直面问题,深思出路,紧紧围绕创造什么学、围绕带来什么学、围绕核心胜任岗位学,通过适配性深度学习和市场思考,加强自己的开拓能力建设,找准方向增强工作动力,拉紧满月之弓,扛起转型发展中的责任担当,营造人人都有功成在我的良好氛围。

相生相成,相反也相成。在提倡加强学习,增强矸石创业的本领的同时,要坚决反对不求上进,不思进取,虚度美好时光。

当前,得过且过、安于现状还在一定范围一定程度上存在,主要是精神懈怠、进取不够。有的萎靡不振、状态不佳;有的工作上四平八稳、按部就班;有的开拓创业精神减退,盼望过渡到政策保险箱;有的班中约场子,做业余组织部长;有的工作压力不够,自由散漫,等等这些,都是不求上进的现实表现,其后果就是耗费时间,消磨意志,劳命伤财,危害企业干事创业环境,虚度了很多美好时光,辜负了组织的重托,职工的信任。对此,各级党组织一定要加强党的建设,加强班子建设,加强作风建设,将各项建设和督促措施落到实处,教育引导党员干部树立正确的价值观,只有创造价值体现后的成就感获得感才是最大的最大成就,最现实的幸福。

源远长流,生生不息。跨越大三线时期的六枝工矿,四方汇聚战天斗地的场景,装载着无数历久弥新的奋斗创业故事,时间和奋斗的脚步永不停歇,工矿人赓续的精神血脉,在新时代赋予了我们继续前行的新动力,所有党员干部要把干事创业的本领,转变为舍我其谁的责任担当,决胜集团公司新时期的转型升级发展目标,用凤凰涅磐般的毅力刻写六枝工矿转型发展新起点。

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