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六盘水市第二届运动会开幕 集团公司组团参赛

六盘水市第二届运动会开幕 集团公司组团参赛

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  • 来源:
  • 发布时间:2018-06-12
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【概要描述】作风建设永远在路上——六论集团公司“五提倡五反对”作风建设活动

六盘水市第二届运动会开幕 集团公司组团参赛

【概要描述】作风建设永远在路上——六论集团公司“五提倡五反对”作风建设活动

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  • 发布时间:2018-06-12 15:20
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作风建设永远在路上

 

——六论集团公司“五提倡五反对”作风建设活动

 

 

本网特约评论员 夏 勇

党的作风是党的性质、宗旨和世界观在党的活动中的表现,包括党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等。

今年5月份,集团公司党委在各级班子、管理人员和全体党员中开展“五提倡五反对”作风建设活动,此次活动的开展非常及时,也非常有必要。其目的就是紧紧围绕集团公司“两年调整,三年脱困,五年见成效”的总体工作目标,持续发力,精准发力,全面加强作风建设,以作风建设力促转型发展等各项工作。重点解决集团公司党员领导干部四个方面的问题:着重克服理论与实践结合不紧密的问题,增强学习的自觉性和针对性,提高运用理论解决实际问题的能力;着重克服纪律规矩意识淡薄的问题,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到令行禁止,以上率下;着重克服不思进取的问题,增强忧患意识,牢固树立“艰苦创业、勤俭节约”的意识;着重克服作风不实的问题,深入基层调查研究,帮助基层解决实际问题。通过进一步加强作风建设,把各级领导班子建设成“党性强、作风正、谋发展、干实事”的坚强核心;把各级党员领导干部培养成“讲党性、善管理、敢担当、讲奉献”的好干部,助推集团公司又好又快发展。

总的看,近两年来,通过“党的群众路线教育”、“三严三实”等专题活动的开展,广大党员干部转作风、改作风的自觉性明显增强,作风有了很大转变,职工的满意度不断增强。但我们也要清醒的认识,作风建设只有进行时,没有完成时。我们要时刻绷紧作风建设这根弦,保持常抓的韧劲、长抓的耐心,一以贯之、坚持不懈地推进作风建设。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。党员领导干部作风形象的好坏,关系到目标任务的落实和经济效益的提高,决定着企业的生存和发展,直接影响到领导干部的形象以及在职工群众中的公信力,并直接对企业风气起到导向作用。

当前,集团公司改革脱困、生存发展的机遇与挑战并存,任务十分繁重,我们要认清肩负的责任和使命,做到思想、业务学习上带头,履职、尽责上带头,垂范、自律上带头,奉献、创新上带头,时时处处规范自己的言行,以身作则,树立勤奋敬业、勤廉有为的形象。用自身的言传身教和示范引领广大职工,形成集团公司砥砺奋进、干事创业的良好氛围。

不断增强纪律意识。要把严明纪律特别是政治纪律贯穿到各级党员领导干部的思想意识中去,把党章党规党纪列入党员领导干部教育培训的重点,深入开展纪律学习教育,引导和促进广大党员干部养成纪律自觉,真正做到内化于心、外化于行。党员领导干部要坚持以上率下,带头遵守纪律和规矩,当好遵守纪律的领导者、执行者和推动者,真正做到思想上和行动上做遵规守纪的践行者。

持之以恒正“四风”。重点整治面上的顶风违纪行为,坚决纠正隐性变异的“四风”问题,对顶风违纪的要通报曝光,持续释放越往后越严的强烈信号。要紧盯重要节点,抓住“关键少数”,经常开展明察暗访,重点围绕在婚丧喜庆事宜中借机敛财、滥发津贴补贴奖金、违规收受礼品礼金、公款吃喝、变相公款旅游、违规出国出境、公车私用等问题,持续进行专项整治。对顶风违纪者要运用“四种形态”及《集团公司党委贯彻落实〈中国共产党问责条例〉实施办法》给予相关党组织及领导干部问责。以严格问责,推动党员领导干部的作风持续好转。

狠抓工作落实。党员领导干部不仅要以务实的作风去谋划工作思路,更要善抓工作落实,对安排部署的工作做到事前有要求、事中有检查、事后有结果。围绕本单位工作的重点、难点工作来开展工作,加强沟通、统筹协调,杜绝推诿扯皮、敷衍塞责的现象,重点整治工作弄虚作假、推诿扯皮、办事效率低、庸懒散慢拖等问题,以“盯住不落实的事,追究不落实的人”的理念抓工作落实,形成推进工作具体落实的强大合力,促进各项工作的有效落实。

作风建设永远在路上。作风问题具有反复性和顽固性,不可能一蹴而就,更不能一阵风、刮一下就停,要常抓常管。当前,集团公司已站在新的起点上,需要我们各级党员领导干部有新担当新作为,需要我们各级党员领导干部以务实的工作作风,需要以踏石留印、抓铁有痕的韧劲,持续用力、久久为功,为集团公司的发展壮大贡献力量。

 

 

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